Empresarios siguen firmes en modificar la cesantía; senadores dicen respetarán acuerdo tripartito

Dentro de las discusiones de la reforma laboral en el Senado, al menos 11 sectores empresariales lanzaron tajantes su propuesta al Código de Trabajo: limitar la cesantía a seis años de labor con un pago establecido bajo un cálculo de diez salarios mínimos.

Su propuesta no cayó bien en el Congreso, que es donde se estudia la reforma y desde donde se tiene la facultad para modificar o dejar intacta la cesantía. Los congresistas están aunados en un mismo planteamiento de no tocar la cesantía a menos que sea para mejorarla.

El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, aseguró ayer que los derechos adquiridos de los trabajadores «no están en juego en ningún momento» y agregó que el Senado respetará los convenios acordados en las reuniones tripartitas.